Les formations

Les ateliers de développement du potentiel
Le coaching
Les formations
Le conseil
La conduite du changement
L'audit social et les risques psychosociaux

Nos formations s'appuient sur les valeurs et le projet de l'entreprise.
Un audit de votre organisation est effectué en amont afin de déterminer précisément les objectifs.


Management
La négociation

Management
(pour le comité de direction/management opérationnel)
• Aide à la prise de fonction (interne ou première fonction)
• Cohésion d'équipe
• Développer son leadership
• Management en situation difficile (de crise, de croissance,
de restructuration, dans un contexte international)
• Conduite d'entretiens (entretien de licenciement,
d’évaluation, de fixation d'objectifs)
• Conduite de réunions
• Pratique du management
• Management transversal
La négociation
• Soutenances commerciales face
à des comités de décision Client
• Relations commerciales avec
des clients VIP et VVIP (luxe, aviation d'affaires)
• Négociation (défendre sa marge, son CA)

• Animation d'un réseau de partenaires (vente indirecte)
• Formation ingénieurs d'affaires (cycle de décision complexe)
• Présentations commerciales
• Coaching et accompagnement terrain des commerciaux

La gestion du stress

La gestion du temps
La gestion du stress et des émotions
• Identifier les différents états du stress
• Savoir gérer son stress
• Adapter son comportement
• Gérer les conflits
• Développer la confiance en soi
La gestion du temps et des priorités
• Identifier la structuration du temps
• Maîtriser les lois de la gestion du temps
• Prévoir ses activités et planifier ses objectifs
• Lutter contre les interruptions
• Développer son efficacité professionnelle



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management performant, Coaching de cadres dirigeants